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以下哪一种是量化的工作分析方法( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分39秒
作者:
admin
阅读:
(14)
以下哪一种是量化的工作分析方法( )。
A、资料分析法
B、观察法
C、工作日写实记录法
D、职位问卷分析法
【正确答案】:D
【题目解析】:职位问卷分析法是量化的工作分析方法。
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消费水平的提高从微观上说,直接取决于()的提高。
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