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简述薪酬设计的原则的内容。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年02月12日 19时02分36秒
作者:
admin
阅读:
(17)
简述薪酬设计的原则的内容。
薪酬设计的原则包括:公平原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则。
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( )决定着学前教育的性质,因而也决定着学前教育部分内容的选择,特别是思想品德教育内容的选择。
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