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进行岗位横向分类的依据是(  )
A、工作的性质
B、工作的数量
C、工作的时间
D、工作环境
【正确答案】：A
【题目解析】：岗位的横向分类是指在岗位分析的基础上，根据岗位工作性质的相似程度，将岗位区分为岗类、岗群、岗系等类别的过程。岗位横向分类的依据是工作性质。