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下列()项是“软”人力资源规划的重点。

A、人力规划
B、确保在合适的岗位上有合适的劳动者
C、创建和塑造组织文化
D、预测未来劳动力需求
【正确答案】：C
【题目解析】：“软的”HRP的特点是更明确地将重点放在创建和形成组织文化上,通过人力资源规划工作来明确、整合公司目标和员工的价值、信念和行为。