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平衡记分卡的四个维度不包括
A、财务维度
B、市场维度
C、内部运营维度
D、学习与成长维度
【正确答案】：B
【题目解析】：平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。