评价中心通过一系列的活动安排、环境布置与压力刺激激发被试者的潜在素质,使其能力得到充分体现,使主试人对其有一个真实、全面的把握。这体现了评价中心的()
以下选项中不属于评价中心技术的特点的是()
通过多种情景模拟测试形式观察被试者的特定行为,这体现了评价中心的()
在评价中心技术中,包含多个主试人采取多种测评方法对素质测评的努力,所有这些努力与活动都围绕着一个中心,即()
以测评管理素质为中心的标准化的评价活动是()
评价中心技术起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选()的非常先进的多项评价程序。
评价中心技术起源于德国心理学家()年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
评价中心技术起源于()
主试人对被试人的测评,大多数是置于群体互动之中进行比较的整体测评,这体现了评价中心的()
下列方法中,不属于评价中心常用技术方法的是( )
公文筐测试又称为()
一般需要小组成员精诚合作,才能较好地完成被分配的任务的方法是()
介绍一种管理情景,其中隐含着一个或数个待决策和处理的问题,以引导小组就某些争议大的问题展开讨论方法是()
考生在测试中所“做”的、所“说”的,与拟任岗位的业务直接地联系着,犹如一个短暂的试用期,其工作状态一目了然,这体现了角色扮演的()
一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动是()