名词解释：录用决策

<p>名词解释：录用决策</p>
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    员工初始安排中需要向新员工介绍的主要内容包括（）

    <p>员工初始安排中需要向新员工介绍的主要内容包括（）</p>
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      以下不属于传统型培训形式的是（）

      <p>以下不属于传统型培训形式的是（）</p>
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        以下不属于新型培训形式的是（）

        <p>以下不属于新型培训形式的是（）</p>
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          入职培训的目的包括（）

          <p>入职培训的目的包括（）</p>
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            在入职培训中，传统型培训形式有（）

            <p>在入职培训中，传统型培训形式有（）</p>
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              有效的入职培训内容是（）

              <p>有效的入职培训内容是（）</p>
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                在入职培训中，新型培训形式主要有（）

                <p>在入职培训中，新型培训形式主要有（）</p>
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                  员工试用合同的主要内容有（）

                  <p>员工试用合同的主要内容有（）</p>
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                    正式录用过程主要包括（）

                    <p>正式录用过程主要包括（）</p>
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                      人员录用效益的计算公式是（ ）

                      人员录用效益的计算公式是（ ）<br>
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                        对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程是（）

                        <p>对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程是（）</p>
                          阅读更多

                          以下关于人员录用效益的计算公式，正确的是（）

                          <p>以下关于人员录用效益的计算公式，正确的是（）</p>
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                            以下关于招聘收益成本比的计算公式，正确的是（）

                            <p>以下关于招聘收益成本比的计算公式，正确的是（）</p>
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                              以下关于选拔成本效益的计算公式，正确的是（）

                              <p>以下关于选拔成本效益的计算公式，正确的是（）</p>
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