事业单位岗位绩效工资组成部分有（ ）

从2006年7月1日起，年度考核为合格及以上等次的工作人员，（）。

由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资（）

从2006年7月1日起，年度考核为（）及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。

国家根据（）等因素，适时调整工作人员基本工资标准。

国家根据（），适时调整艰苦边远地区津贴标准。

国家根据（      ）适时调整工作人员基本工资标准。 

事业单位新聘用人员为大学本科毕业生时，见习期为（ ）。

新参加工作的工人，实行（）制度。

对于其他新聘用人员，已明确岗位的，岗位工资按（）确定，薪级工资比照同等条件人员确定。

指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册职业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的人员及具有前述职业证书并从事专业技术管理工作的是指（）

取得专业技术资格的途径有多种，其中不包括（ ）

取得专业技术资格的途径有（ ）

取得专业技术资格有以下几种途径（ ）。

取得专业技术资格的途径有（）。