简要回答冲突的根源。

简要回答冲突的根源。
    阅读更多

    自主／合作管理模式具有哪些主要特征？

    自主／合作管理模式具有哪些主要特征？
      阅读更多

      简要回答我国劳动法对未成年工的特殊保护规定。

      简要回答我国劳动法对未成年工的特殊保护规定。
        阅读更多

        简要回答“隐含义务”规则。

        简要回答“隐含义务”规则。
          阅读更多

          我国劳动关系三方会议制度规定国家级三方机制的主要工作内容是什么？

          我国劳动关系三方会议制度规定国家级三方机制的主要工作内容是什么？
            阅读更多

            试论你对集体谈判中谈判力量组成要素的认识。

            试论你对集体谈判中谈判力量组成要素的认识。
              阅读更多

              试述三方协商是国际劳工组织的基本原则。

              试述三方协商是国际劳工组织的基本原则。
                阅读更多

                2005年2月9日，甲科技公司与李某签订了一份劳动合同,合同期限为从2005年2月9日起至2008年2月8日止。合同约定，甲公司安排李某在基础研发岗位从事手机研发工作;合同期限内任何一方要求解除劳动合同须向对方赔偿,赔偿数额为违约期限乘以一个月全薪; 同时合同还约定保密条款，约定李某离职后1年之内不从事与原工作性质相同的工作。2006 年5 月，甲公司与李某解除了双方之间的劳动合同,甲公司向李某支付了相应款项。李某与甲公司解除劳动合同后，于2006年6 月

                2005年2月9日，甲科技公司与李某签订了一份劳动合同,合同期限为从2005年2月9日起至2008年2月8日止。合同约定，甲公司安排李某在基础研发岗位从事手机研发工作;合同期限内任何一方要求解除劳动合同须向对方赔偿,赔偿数额为违约期限乘以一个月全薪; 同时合同还约定保密条款，约定李某离职后1年之内不从事与原工作性质相同的工作。2006 年5 月，甲公司与李某解除了双方之间的劳动合同,甲公司向李某支付了相应款项。李某与甲公司解除劳动合同后，于2006年6 月
                  阅读更多

                  劳动关系理论一般认为，合作的根源在于（）

                  劳动关系理论一般认为，合作的根源在于（）
                    阅读更多

                    下列属于冲突的背景根源的是 （）

                    下列属于冲突的背景根源的是 （）
                      阅读更多

                      有学者将劳动关系的主要调整模式归纳为四种，其中主张劳动者以劳工的身份参与企业经营的“工业民主化”的是（）

                      有学者将劳动关系的主要调整模式归纳为四种，其中主张劳动者以劳工的身份参与企业经营的“工业民主化”的是（）
                        阅读更多

                        世界上第一部工会法是由英国颁布的，其时间是（）

                        世界上第一部工会法是由英国颁布的，其时间是（）
                          阅读更多

                          冲突的制度化条件下劳动关系的主要特点中首次提出的是（）

                          冲突的制度化条件下劳动关系的主要特点中首次提出的是（）
                            阅读更多

                            按照职权结构对管理模式分类的是（）

                            按照职权结构对管理模式分类的是（）
                              阅读更多

                              国家统一规定的，在一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间，叫作（）

                              国家统一规定的，在一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间，叫作（）
                                阅读更多
                                Top
                                ×
                                ×