按计划范围的（）划分，可将计划分成战略计划和作业计划。

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    战略计划通常为（）

    战略计划通常为（）
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      按计划的（）分，计划可分为指导性计划和具体计划。

      按计划的（）分，计划可分为指导性计划和具体计划。
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        按制订计划的（）划分，计划可分成高层管理计划、中层管理计划和基层管理计划。

        按制订计划的（）划分，计划可分成高层管理计划、中层管理计划和基层管理计划。
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          高层管理计划通常以整个组织为单位，着眼于组织整体的、长远的安排，一般属于（）。

          高层管理计划通常以整个组织为单位，着眼于组织整体的、长远的安排，一般属于（）。
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            （）通常以整个组织为单位，着眼于组织整体的、长远的安排，一般属于战略计划。

            （）通常以整个组织为单位，着眼于组织整体的、长远的安排，一般属于战略计划。
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              （）一般着眼于组织内部的各个组成部分的定位及相互关系的确定，它既可能包含部门的分目标等战略性质的内容，也可能有各部门的工作方案等作业性的内容。

              （）一般着眼于组织内部的各个组成部分的定位及相互关系的确定，它既可能包含部门的分目标等战略性质的内容，也可能有各部门的工作方案等作业性的内容。
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                （）着眼于每个岗位、每个员工、每个工作时间单位的工作安排和协调，基本是作业性的内容。

                （）着眼于每个岗位、每个员工、每个工作时间单位的工作安排和协调，基本是作业性的内容。
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                  按组织的（）划分，计划可分成生产计划、营销计划、财务计划等。

                  按组织的（）划分，计划可分成生产计划、营销计划、财务计划等。
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                    计划的表现形式中，（）是一个以组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲。

                    计划的表现形式中，（）是一个以组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲。
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                      计划的表现形式中，（）是指组织在决策时或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定。

                      计划的表现形式中，（）是指组织在决策时或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定。
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                        计划的表现形式中，（）规定了处理问题的例行方法、步骤。

                        计划的表现形式中，（）规定了处理问题的例行方法、步骤。
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                          计划的表现形式中，（）是根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动。

                          计划的表现形式中，（）是根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动。
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                            计划的表现形式中，规则是根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动。在通常的情况下，一系列规则的总和构成（）。

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                              计划的表现形式中，（）是为实现既定方针所必需的目标、政策、程序、规则、任务分配、执行步骤、使用资源以及其他要素的复合体。

                              计划的表现形式中，（）是为实现既定方针所必需的目标、政策、程序、规则、任务分配、执行步骤、使用资源以及其他要素的复合体。
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