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职工有下列哪些行为导致本人在工作中伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤【】
2024年08月07日 05时08分45秒
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分类:劳动法(00167)
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下列属于就业促进义务主体的是【】
2024年08月07日 05时08分44秒
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分类:劳动法(00167)
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在下列解除劳动合同的情况下,用人单位可以不支付给劳动者经济补偿的有【】
2024年08月07日 05时08分42秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于社会保险基金的表述符合劳动法规定的有【】
2024年08月07日 05时08分41秒
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分类:劳动法(00167)
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根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有【】
2024年08月07日 05时08分40秒
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分类:劳动法(00167)
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以下()属于劳动合同法调整的对象。
2024年08月07日 05时08分38秒
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分类:劳动法(00167)
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()不是用人单位规章制度具有约束力的有效要件。
2024年08月07日 05时08分37秒
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分类:劳动法(00167)
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曹某与青川公司2013年5月两年合同到期了,请问以下说法正确的是()。
2024年08月07日 05时08分36秒
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分类:劳动法(00167)
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小红与某超市建立了非全日制用工关系,以下说法正确的是()。
2024年08月07日 05时08分35秒
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分类:劳动法(00167)
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《劳动合同法》关于劳动合同必备条款的规定,以下有哪些属于该规定?
2024年08月07日 05时08分33秒
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分类:劳动法(00167)
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可以约定的劳动合同条款有()。
2024年08月07日 05时08分32秒
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分类:劳动法(00167)
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引起劳动合同终止的情形()。
2024年08月07日 05时08分31秒
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分类:劳动法(00167)
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在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有( )。
2024年08月07日 05时08分30秒
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分类:劳动法(00167)
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在劳动合同中约定()属于无效劳动合同条款。
2024年08月07日 05时08分28秒
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分类:劳动法(00167)
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劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()。
2024年08月07日 05时08分27秒
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分类:劳动法(00167)
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