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下列关于劳动争议仲裁委员会的说法,正确的有
2024年08月07日 05时08分49秒
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分类:劳动法(00167)
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王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同签订后的第3年,王某辞职。王某应向企业支付的项目有
2024年08月07日 05时08分48秒
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分类:劳动法(00167)
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用工单位可以使用劳务派遣工的岗位有
2024年08月07日 05时08分47秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括
2024年08月07日 05时08分45秒
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分类:劳动法(00167)
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张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括
2024年08月07日 05时08分44秒
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分类:劳动法(00167)
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王某是甲公司职工一方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括
2024年08月07日 05时08分43秒
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分类:劳动法(00167)
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某市月最低工资标准为1000元,用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的包括
2024年08月07日 05时08分42秒
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分类:劳动法(00167)
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根据相关法律规定,允许实行缩短工作时间的情形包括
2024年08月07日 05时08分40秒
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分类:劳动法(00167)
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下列权利中属于劳动者的就业权内容的有
2024年08月07日 05时08分39秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的有
2024年08月07日 05时08分38秒
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分类:劳动法(00167)
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下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有
2024年08月07日 05时08分37秒
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分类:劳动法(00167)
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用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有
2024年08月07日 05时08分35秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于劳动保障监察的表述,正确的有
2024年08月07日 05时08分34秒
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涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有
2024年08月07日 05时08分33秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有
2024年08月07日 05时08分32秒
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