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根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于()
2024年08月07日 05时08分02秒
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分类:劳动法(00167)
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简述劳动法律关系的特征。
2024年08月07日 05时08分01秒
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分类:劳动法(00167)
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引起劳动法律关系产生的法律事实是()
2024年08月07日 05时08分59秒
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分类:劳动法(00167)
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劳动法律关系的消灭
2024年08月07日 05时08分58秒
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分类:劳动法(00167)
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试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。
2024年08月07日 05时08分57秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于劳动法律关系的表述,错误的是( )
2024年08月07日 05时08分56秒
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分类:劳动法(00167)
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论劳动法律关系的特征。
2024年08月07日 05时08分54秒
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分类:劳动法(00167)
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根据我国《劳动法》的规定,下列关于劳动者的说法错误的有( )
2024年08月07日 05时08分53秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中关于劳动法律事实的表述错误的是( )
2024年08月07日 05时08分52秒
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分类:劳动法(00167)
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下列权利中属于劳动者的就业内容的有( )
2024年08月07日 05时08分51秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于劳动报酬权的叙述,有误的一项是( )
2024年08月07日 05时08分50秒
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分类:劳动法(00167)
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下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是( )
2024年08月07日 05时08分48秒
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分类:劳动法(00167)
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某公司提高收益,规定传达室由3人减至2人,要求轮流值白班和夜班,并且周六日无休,两个月后传达室工作人员感到体力不支。根据这种情况,传达室工作人员可以依据( )来维护自己的权益。
2024年08月07日 05时08分47秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于全面履行劳动义务的叙述,有误的一项是( )
2024年08月07日 05时08分46秒
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分类:劳动法(00167)
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简要说明劳动者的基本劳动义务。
2024年08月07日 05时08分45秒
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分类:劳动法(00167)
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