甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ）

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    某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，有法律依据的是（ ）

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      李某在试用期内工作严重失职，给公司造成了重大损害。下列选项中正确的是（ ）

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        王某与日广电子厂于2015年1月1目签订了无固定期限劳动合同，但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观澜公司缴纳。日广电子厂以内部人员调整为由，于2015年12月28日通知王某终止劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（  ）

        王某与日广电子厂于2015年1月1目签订了无固定期限劳动合同，但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观澜公司缴纳。日广电子厂以内部人员调整为由，于2015年12月28日通知王某终止劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（  ）
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          劳动合同的终止 

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            根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()

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              劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起内结束协调处理工作。()

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                用人单位与劳动者订立的劳动合同中关于劳动报酬和劳动条件的约定与集体合同规定的标准之间的关系是()

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                  集体合同的解除

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                    下列哪项不属于集体合同履行应当遵循的原则?()

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                      在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()

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                        下列哪些选项属于集体合同的内容{中标准性条款?()

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                          将集体合同分为纲领性集体合同和具体性集体合同的标准是()

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                            王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()

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                              根据合同期限的不同，可以将集体合同分为()

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