谷某2010年6月19日起任职于方达公司第二事业部门副总经理。2012年3月方达公司与艾斯克公司合并组成新的公司英琦公司。谷某仍在原工作场所、工作岗位工作。2014年6月30日劳动合同期满，双方不再续签劳动合同。 根据提示，回答下列问题： （1）支付谷某经济补偿金时，其工作年限应计算为几年，为什么？（3分）

谷某2010年6月19日起任职于方达公司第二事业部门副总经理。2012年3月方达公司与艾斯克公司合并组成新的公司英琦公司。谷某仍在原工作场所、工作岗位工作。2014年6月30日劳动合同期满，双方不再续签劳动合同。 根据提示，回答下列问题： （1）支付谷某经济补偿金时，其工作年限应计算为几年，为什么？（3分）
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    员工甲2013年8月1日进厂，月工资3000元，但公司一直未与其签订劳动合同。2014年5月1日，公司对劳动合同普查时，发现与员工甲漏签了劳动合同。公司表示要与员工甲补签劳动合同，员工甲同意补签，但是要求公司先向其另行支付其2013年8月1日至2014年5月1日的一倍工资，否则拒绝与公司签订书面劳动合同。 根据所给材料请回答： （1）2014年5月1日前，未订立书面劳动合同的工资应如何支付？（3分）

    员工甲2013年8月1日进厂，月工资3000元，但公司一直未与其签订劳动合同。2014年5月1日，公司对劳动合同普查时，发现与员工甲漏签了劳动合同。公司表示要与员工甲补签劳动合同，员工甲同意补签，但是要求公司先向其另行支付其2013年8月1日至2014年5月1日的一倍工资，否则拒绝与公司签订书面劳动合同。 根据所给材料请回答： （1）2014年5月1日前，未订立书面劳动合同的工资应如何支付？（3分）
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       下列关于现代意义劳动法起源的表述，正确的是（）

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         郑某于2002年3月与甲公司签订就业协议，约定2002年7月大学毕业后进入甲公司工作，2002年8月郑某到公司报到，2003年4月甲公司与其签订劳动合同，计算郑某在该单位是否连续工作满10年工龄，其起始时间是（）

         郑某于2002年3月与甲公司签订就业协议，约定2002年7月大学毕业后进入甲公司工作，2002年8月郑某到公司报到，2003年4月甲公司与其签订劳动合同，计算郑某在该单位是否连续工作满10年工龄，其起始时间是（）
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           根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是（ ） 

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             甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中，下列约定无效的是（ ）

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               假设杨某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失。后经了解，作为杨某任职条件之一的司法考试证书是伪造的，下列有关杨某与公司之间劳动合同的说法正确的是（ ）

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                 一次性工亡补助金的标准为工伤发生时上一年度（）

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                   下列关于就业促进的权利主体的表述正确的是（ ）

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                     根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬支付标准是（）

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                       工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为（）

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                         根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某在12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为（ ）

                         根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某在12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为（ ）
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                           下列关于我国最低工资制度的表述，不正确的是（）

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                             下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是（）

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                               下列关于工作时间的说法，错误的是（）

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