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下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括
2024年08月07日 06时08分01秒
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分类:劳动法(00167)
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投保人仅为用人单位的社会保险包括
2024年08月07日 06时08分00秒
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分类:劳动法(00167)
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为了维护公平就业,法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括
2024年08月07日 06时08分59秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中属于工作时间的包括
2024年08月07日 06时08分57秒
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分类:劳动法(00167)
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我国社会保障制度体系的主要构成部分包括
2024年08月07日 06时08分56秒
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分类:劳动法(00167)
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社会保险基金的来源主要包括
2024年08月07日 06时08分55秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中对基本医疗保险的判断,正确的包括
2024年08月07日 06时08分54秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中属于我国工会的形式的包括
2024年08月07日 06时08分53秒
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分类:劳动法(00167)
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劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括
2024年08月07日 06时08分51秒
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分类:劳动法(00167)
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劳务派遣
2024年08月07日 06时08分50秒
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分类:劳动法(00167)
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劳动安全基准制度
2024年08月07日 06时08分49秒
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分类:劳动法(00167)
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竞业限制条款
2024年08月07日 06时08分48秒
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分类:劳动法(00167)
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综合计算工作时间
2024年08月07日 06时08分46秒
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分类:劳动法(00167)
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简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。
2024年08月07日 06时08分45秒
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分类:劳动法(00167)
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简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。
2024年08月07日 06时08分44秒
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分类:劳动法(00167)
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