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能够较好满足团队“无边界工作”“无边界组织”特征需求的是
2024年09月01日 20时09分51秒
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分类:工作分析(重庆)(06092-cq)
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工作分析人员通常不包括
2024年09月01日 20时09分49秒
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下列不属于职位说明书构成部分的是
2024年09月01日 20时09分48秒
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在选择工作分析者时,不是必须条件的是
2024年09月01日 20时09分46秒
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在战略性工作分析的操作层面中,邀请相关人员进行访谈和讨论时釆用的方法是
2024年09月01日 20时09分45秒
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《职位说明书》编制流程中修订、审核初稿的是
2024年09月01日 20时09分44秒
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工作分析的“PDCA”工作流程顺序是指
2024年09月01日 20时09分43秒
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可以解决年度工作分析和适时工作分析高成本问题的方法是
2024年09月01日 20时09分41秒
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某职位在组织中的位置属于
2024年09月01日 20时09分40秒
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某职位能够直接控制的资源数量和质量属于
2024年09月01日 20时09分38秒
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在工作标志与工作概要的基础上,进一步对职位的内容加以细化的部分是
2024年09月01日 20时09分37秒
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在职责内在关系中,职责与职责之间不存在顺承关系的是
2024年09月01日 20时09分36秒
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存在着一个具有总结性的职责,其余职责都为这一职责提供输入的职位流程类型是
2024年09月01日 20时09分34秒
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是对工作职责的进一步分解,针对每项工作职责具体如何完成的过程性描述的是
2024年09月01日 20时09分33秒
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履行程序关注的是
2024年09月01日 20时09分31秒
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