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基本养老保险的覆盖范围有
2024年02月12日 20时02分23秒
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分类:劳动社会学(00294)
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从劳动社会学的角度看,劳动就业包含的含义有
2024年02月12日 20时02分23秒
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分类:劳动社会学(00294)
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现代文明社会的残疾人观主要包括
2024年02月12日 20时02分22秒
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分类:劳动社会学(00294)
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个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是
2024年02月12日 20时02分22秒
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分类:劳动社会学(00294)
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职业流动的原因是多方面的,既有客观的,又有主观的,下列哪些可能是职业流动的原因?
2024年05月11日 20时05分29秒
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分类:劳动社会学(00294)
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劳动争议产生的原因有
2024年02月12日 20时02分22秒
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分类:劳动社会学(00294)
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社会保障体系不可或缺的有
2024年02月12日 20时02分22秒
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下列属于季节性失业的有
2024年02月12日 20时02分22秒
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分类:劳动社会学(00294)
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劳动保护的意义包括
2024年02月12日 20时02分21秒
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分类:劳动社会学(00294)
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下列属于正式组织和特点的有
2024年02月12日 20时02分21秒
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分类:劳动社会学(00294)
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劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括
2024年02月12日 20时02分21秒
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分类:劳动社会学(00294)
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筒述劳动组合的类型。
2024年02月12日 20时02分21秒
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分类:劳动社会学(00294)
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失业的类型有哪些?
2024年02月12日 20时02分21秒
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分类:劳动社会学(00294)
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简述从就业统计角度界定的就业类型。
2024年02月12日 20时02分21秒
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简述科层制的基本要素。
2024年02月12日 20时02分21秒
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分类:劳动社会学(00294)
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我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些?
2024年02月12日 20时02分20秒
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分类:劳动社会学(00294)
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一个家庭钟点工属于的就业类型是
2024年02月12日 20时02分20秒
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劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的
2024年02月12日 20时02分20秒
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分类:劳动社会学(00294)
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按照职业技术划分,我国的职业可以分为九类,下列不属于这九类的是
2024年04月24日 04时04分08秒
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分类:劳动社会学(00294)
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我国非正规部门和非正规就业形式的产生,有着深刻的经济与社会根源,它是我国经济体制转轨和经济结构转型过程中的一个产物,从本质上看,也是
2024年02月12日 20时02分20秒
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分类:劳动社会学(00294)
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在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是
2024年03月12日 16时03分05秒
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分类:劳动社会学(00294)
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现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是
2024年04月04日 16时04分40秒
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分类:劳动社会学(00294)
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通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是
2024年02月12日 20时02分19秒
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分类:劳动社会学(00294)
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按照人格特性与职业因素匹配理论,胆汁质的人比较适合从事的工作是
2024年02月12日 20时02分19秒
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以公有制为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式是
2024年02月12日 20时02分19秒
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分类:劳动社会学(00294)
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下列不属于生理性弱势群体的是
2024年02月12日 20时02分19秒
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劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是
2024年02月12日 20时02分19秒
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下列不属于现代文明社会残疾人观的内容是
2024年02月12日 20时02分18秒
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分类:劳动社会学(00294)
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适用于一般纺织企业的定额方式是
2024年03月31日 20时03分01秒
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分类:劳动社会学(00294)
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关于劳动关系和劳务关系,下列说法错误的是
2024年02月12日 20时02分18秒
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分类:劳动社会学(00294)
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韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别人的崇拜与追随的权力是
2024年02月12日 20时02分18秒
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劳动纠纷是什么关系不协调的反映?
2024年02月12日 20时02分18秒
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最初提出维持生存报酬理论的是
2024年02月12日 20时02分18秒
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为达到预期目标,劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性,还要严格遵守
2024年02月12日 20时02分17秒
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达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的
2024年02月12日 20时02分17秒
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抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指
2024年04月20日 03时04分23秒
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美国耶鲁大学的克莱顿·艾尔德认为人有三种核心需要,它们是
2024年02月12日 20时02分17秒
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分类:劳动社会学(00294)
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古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有
2024年02月12日 20时02分17秒
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分类:劳动社会学(00294)
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对劳动者态度的研究内容有
2024年02月12日 20时02分17秒
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分类:劳动社会学(00294)
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斯隆管理研究院的施恩教授总结出来的“职业锚"类型包括
2024年02月12日 20时02分16秒
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分类:劳动社会学(00294)
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非正式组织建立的基础是
2024年02月12日 20时02分16秒
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分类:劳动社会学(00294)
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社会分层的发展出现了网络结构观,下列属于该理论概念的有
2024年02月12日 20时02分16秒
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分类:劳动社会学(00294)
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我国改革中的政府劳动管理职能主要有
2024年02月12日 20时02分16秒
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分类:劳动社会学(00294)
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劳动关系按权力结构可以划分为
2024年03月17日 01时03分25秒
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影响失业的原因主要有
2024年02月12日 20时02分16秒
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我国现阶段弱势群体的状况是
2024年02月12日 20时02分15秒
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劳动社会化
2024年02月12日 20时02分15秒
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劳动争议调解
2024年02月12日 20时02分15秒
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人格
2024年02月12日 20时02分15秒
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隐性失业
2024年02月12日 20时02分15秒
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