下列不是员工流动管理目标的是( )。

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    以人员流动的空间为主线来分析，公务员流动可以分为( )。

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      公务员流动的衡量指标包括( )。

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        公务员流动的基本特点包括

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          公务员流动的基本原则有( )。

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            外部招聘的渠道有( )。

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              人员筛选的原则有( )。

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                公务员流动的外部挑战是什么？

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                  公务员流动存在哪些问题？

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                    如何完善公务员退出的配套制度？

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                      试述公务员流动存在问题的原因。

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                        试述公务员流动的优化策略。

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                          试述企业员工流动与企业战略的关系。

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                            公务员流动的基本特点是什么？

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                              公务员流动的基本功能是什么？

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