在绩效计划中，“做什么”具体体现为

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    绩效计划的“如何做”可以保障绩效计划内容的

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      绩效目标的来源主要有

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        绩效目标的理解需要重视哪些内容？

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          绩效目标在绩效计划中的作用是

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            绩效目标的内涵包括哪些方面？

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              在平衡计分卡中，绩效目标通常表述为

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                根据绩效目标的来源，绩效目标可分为

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                  根据绩效周期长短，绩效目标可分为

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                    根据持续时间和内容的差别，绩效目标可分为

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                      按照纵向协同的要求，可以将绩效目标分为

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                        按照横向协同的要求，可以把绩效目标划分为

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                          常见的绩效目标分类方式有

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                            一般绩效目标主要涉及哪些方面？

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                              在制定绩效目标的过程中，管理者和员工需要进行哪种类型的沟通

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