专题访谈法获取绩效指标的方式是

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    绩效标准的表现形式有

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      数量式评分标准可细分为

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        行动方案完成质量会受到哪些制约？

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          绩效计划制定的特点是

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            制订绩效计划的步骤包括

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              在绩效计划制订过程中，需要考虑的问题有哪些

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                卡普兰和诺顿认为陈述愿景应该包含

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                  属于定期类书面报告的有

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                    书面报告的特点是

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                      关于绩效沟通说法正确的有

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                        有效的沟通过程包含的要素有

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                          不属于绩效的沟通原则的有

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                            正式的沟通方式主要包括

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                              书面报告的优点有

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