人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。

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    奥尔波特的人格特质理论将人的行为特质分为（）。

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      外向性可由两个概念加以衡量，即（）。

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        （）是智力发展最重要的时期。

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          斯皮尔曼提出智力是由（）组成的理论，被称为智力二因素论

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            塞斯顿的智力的因素有，语言理解，语句流畅，（）。

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              卡特尔将智力分为（）。

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                心理测验中，测量过程中会因（）等多种因素而产生测量误差。

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                  在心理测量和调查中获得的数据可以根据是否有相同单位和绝对零度分为哪四种？

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                    统计学的研究内容分为哪三个部分？

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                      人员素质结构体系模式一般说来包括（）等方面。

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                        人员素质测评指标包括（）。

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                          测评标志的形式多样，主要有（）三种。

                          测评标志的形式多样，主要有（）三种。
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                            测评指标的标度大致有（）等。

                            测评指标的标度大致有（）等。
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                              加权的类型有三种基本形式。

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