企业员工要达到“慎独”的境界，关键在于提高

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    企业员工在本职工作中始终做到工作第一，他人第一，全心全意为人民服务的文化境界是

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      对产品和服务质量的重视程度可谓“世界之最”的是下面哪个国家的企业?

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        国家文化差异具有一定的典型性、分明性和

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          下列公司，其企业文化核心为“第一主义”的是

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            诚信文化是一种

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              依据企业竞争力结构的层面划分，企业理念、企业形象等属于

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                企业核心竞争力的活力之根和动力之源是

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                  当出现以下哪些情况和征兆时是企业文化变革的最佳时机?

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                    企业文化外在机制的影响因素有

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                      企业员工的伦理文化规范应注重

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                        企业文化行为的特性表现为

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                          企业核心竞争力的基本特征有

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                            企业哲学要回答企业如何去做的问题。

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                              企业文化建设的最终落脚点在外在机制。

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