对工作流程与行为的规定,反映该项工作区别于其他工作的信息称为

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    招聘方法中,成本最高的是【】

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      面试时,面试言很容易根据应聘者的某一优点而作出比其应得到的评价更高的评价,这种现象称为

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        以下职位中,通过猎头公司招聘最为有效的是

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          绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考要有

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            将绩效考核的指标和标准制作成量表,据此对员工的绩效进行考核的方法是

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              企业年金属于

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                常用的员工培训方法中.由哈佛大学首创的一种教学和培训方法是

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                  目前最常用的培训评估方式是

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                    律师这个职业代表的霍兰德人格类型是

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                      人职匹配理论的提出者是

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                        奖金又称为【】

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                          科学管理阶段代表人物有

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                            下列属于人力资源需求预测方法的是

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                              按培训的方式和时间进行分类、员工培训可以分为

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