简述福利的影响因素。

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    简述从目前的实践看，弹性福利计划的主要类型。

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      结合实际，请你谈谈如何进行福利项目的优化设计。

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        结合实际，分析福利的影响因素。

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          可变薪酬

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            薪酬管理

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              薪酬体系

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                社会保险

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                  企业年金

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                    自愿性福利

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                      招聘专业人员时，最适合发布招聘信息的渠道是()。

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