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面试时照例要对应聘人提出许多问题,但实际进行时难免遗漏,有些问题忘了提出,或对不同的应聘人提出的问题差别太大,基于此,才产生的面试方式是()
2024年08月11日 08时08分46秒
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分类:现代人员测评(00463)
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面试中,只要求被试做“是”、“否”一个词或一个简单的回答,属于( )提问方式。
2024年08月11日 08时08分45秒
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在所有测评方式中,( )信息量最多,利用率最高。
2024年08月11日 08时08分43秒
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下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是( )
2024年08月11日 08时08分42秒
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在面试中,主试事先要明确大幅度的目的、大幅度的项目以及观察的标志与评价的标准,这体现了( )
2024年08月11日 08时08分41秒
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下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是( )
2024年08月11日 08时08分39秒
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在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问:
2024年08月11日 08时08分38秒
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( )的精神分析学说为面试提供了心理学依据。
2024年08月11日 08时08分37秒
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所有测评方法中,信息量最多,利用率最高的是( )。
2024年08月11日 08时08分36秒
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面试中,只要求被试者做“是”. “否”一个词或一个简单的回答,属于( )提问方式。
2024年08月11日 08时08分34秒
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当被试者因为刚回答的一个问题没有答好而情绪低落时,下列最适宜对他说的一句话是( ).
2024年08月11日 08时08分33秒
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下列关于面试的描述,正确的是( )。
2024年08月11日 08时08分32秒
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面试时,考官常常一见被试者就觉得察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来,这说明面试具有的特点是( )。
2024年08月11日 08时08分31秒
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下列不属于体态语的是( )。
2024年08月11日 08时08分29秒
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属于体态语的是( )
2024年08月11日 08时08分28秒
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