社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（ ）。

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    情欲是人的本性，它包括（ ）。

    情欲是人的本性，它包括（ ）。
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      ( )就是要求劳动者在劳动中团结一致、互相帮助、互相协作，共同完成组织的目标。

      ( )就是要求劳动者在劳动中团结一致、互相帮助、互相协作，共同完成组织的目标。
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        ( )就是劳动者在劳动中忠实地履行自己的劳动职责，以自己的良心和职业责任感来对待职业劳动。

        ( )就是劳动者在劳动中忠实地履行自己的劳动职责，以自己的良心和职业责任感来对待职业劳动。
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          ( )精益求精就是要求劳动者本着学无止境的精神坚持学习和训练，不断地提高自己的知识和技能。

          ( )精益求精就是要求劳动者本着学无止境的精神坚持学习和训练，不断地提高自己的知识和技能。
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            主人翁的劳动态度，主要表现为劳动者对劳动( )的认知程度。

            主人翁的劳动态度，主要表现为劳动者对劳动( )的认知程度。
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              人类劳动从一开始就是在( )中进行的，于是，人类在劳动中也就形成劳动者之间的关系。

              人类劳动从一开始就是在( )中进行的，于是，人类在劳动中也就形成劳动者之间的关系。
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                人力资源( )开发是指唤起劳动者的道德精神，激发起无穷的精神力量。

                人力资源( )开发是指唤起劳动者的道德精神，激发起无穷的精神力量。
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                  为( )服务。就是要求劳动者在劳动过程中，有社会的责任感，不仅考虑个人和自己所属组织的利益，还要考虑社会的利益。

                  为( )服务。就是要求劳动者在劳动过程中，有社会的责任感，不仅考虑个人和自己所属组织的利益，还要考虑社会的利益。
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                    ( )是人体的一种正常生理过程，是机体自我保护的措施，以防止人的活动过度，强迫人进行休息。

                    ( )是人体的一种正常生理过程，是机体自我保护的措施，以防止人的活动过度，强迫人进行休息。
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                      认识和研究劳动者( )规律，有助于合理组织劳动，指导技能训练，减轻疲劳，确保劳动者的身体健康，取得最佳劳动效果，达到人力资源的开发。

                      认识和研究劳动者( )规律，有助于合理组织劳动，指导技能训练，减轻疲劳，确保劳动者的身体健康，取得最佳劳动效果，达到人力资源的开发。
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                        人们劳动是体力和脑力的综合，人体在劳动过程中的各种生理现象，只接受( )规律的支配，并受环境因素的影响。

                        人们劳动是体力和脑力的综合，人体在劳动过程中的各种生理现象，只接受( )规律的支配，并受环境因素的影响。
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                          根据人的生理习惯，白天工作效率高于晚上，夜班工作的生理机能水平一般只有白天的( )左右。

                          根据人的生理习惯，白天工作效率高于晚上，夜班工作的生理机能水平一般只有白天的( )左右。
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                            无论是体力还是脑力劳动，连续时间长了，都会产生精力不支、机能衰退的现象。这种现象通常称之为“( )”。

                            无论是体力还是脑力劳动，连续时间长了，都会产生精力不支、机能衰退的现象。这种现象通常称之为“( )”。
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                              人们可以在生理舒适环境条件下坚持( )小时工作，效率也比较高。

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