企源知识库
专业知识收录平台
实践说明,职工的积极性和创造力,来自他们的( )。
2024年08月11日 12时08分42秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
我们所提倡的主人翁意识,需要是要求劳动者确立( )意识,只有树立了这种意识,才能产生激发人的行为的内在动力。
2024年08月11日 12时08分40秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
根据傅立叶的“情欲引力论”。未来社会的劳动是根据这三类情欲进行组织的。其中按照( )的要求,劳动过程要满足劳动者肉体和精神的需要,以激发他们的劳动热情。
2024年08月11日 12时08分39秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
生存动力开发的“动力的动力论”的提出者是( )
2024年08月11日 12时08分38秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
“情欲引力论”是自下而上动力开发的理论之一,该理论的提出者是( )
2024年08月11日 12时08分37秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
人类劳动从一开始就是在群体中进行的,于是,人类在劳动中也就形成劳动者之间的关系。
2024年08月11日 12时08分35秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
业务技术精益求精就是要求劳动者本着学无止境的精神坚持学习和训练,不断地提高自己的知识和技能。
2024年08月11日 12时08分34秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
团结协作就是要求劳动者在劳动中团结一致、互相帮助、互相协作,共同完成组织的目标。
2024年08月11日 12时08分33秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
忠于职守就是劳动者在劳动中忠实地履行自己的劳动职责,以自己的良心和职业责任感来对待职业劳动。
2024年08月11日 12时08分32秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
主人翁的劳动态度,主要表现为劳动者对劳动重要性的认知程度。
2024年08月11日 12时08分31秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
为社会公众服务。就是要求劳动者在劳动过程中,有社会的责任感,不仅考虑个人和自己所属组织的利益,还要考虑社会的利益。
2024年08月11日 12时08分29秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
人力资源伦理开发是指唤起劳动者的道德精神,激发起无穷的精神力量。
2024年08月11日 12时08分28秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
疲劳是人体的一种正常生理过程,是机体自我保护的措施,以防止人的活动过度,强迫人进行休息。
2024年08月11日 12时08分27秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
认识和研究劳动者生理规律,有助于合理组织劳动,指导技能训练,减轻疲劳,确保劳动者的身体健康,取得最佳劳动效果,达到人力资源的开发。
2024年08月11日 12时08分26秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
无论是体力还是脑力劳动,连续时间长了,都会产生精力不支、机能衰退的现象。这种现象通常称之为“产业疲劳”。
2024年08月11日 12时08分24秒
0次浏览
分类:人口与劳动资源(11366)
阅读更多
‹‹
上一页
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
下一页
››
Top
首页
后台登录
×
×