下列对领导的描述符合麦格雷戈的观点的是()

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    自尊需求之上就是人的最高需求，即_____。

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      麦格雷戈“X理论”的批判是以发明的人的需求层次论为依据的()

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        麦格雷戈认为，在19世纪，由于等因素，使当时的个别人物成为业绩丰硕的工业界带头人。()

        麦格雷戈认为，在19世纪，由于等因素，使当时的个别人物成为业绩丰硕的工业界带头人。()
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          究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢?麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为，而后者则主要靠的是()

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            麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征（  ）

            麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征（  ）
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              麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（  ）

              麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（  ）
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                麦格雷戈相信，靠指示和控制来进行管理的哲学已经不能有效地调动人的（  ）

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                  在麦格雷戈看来，领袖和周围环境的关系实质上是一种（  ）

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                    麦格雷戈认为，主管人员具有重要的作用，应鼓励他们根据具体情况，因地制宜，摸出自己的路子，开创一个合适的环境，关键在于一个组织的（  ）

                    麦格雷戈认为，主管人员具有重要的作用，应鼓励他们根据具体情况，因地制宜，摸出自己的路子，开创一个合适的环境，关键在于一个组织的（  ）
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                      按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力。麦格雷戈把这一概念简称为（  ）

                      按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力。麦格雷戈把这一概念简称为（  ）
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                        管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力，麦格雷戈称这一概念为（  ）

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                          X理论（麦格雷戈）

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                            按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的（  ）

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                              麦格雷戈认为，人的需求并不是杂乱无章而是按照一定的顺序排列的，即按照其  性逐级排列的。

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