有助于克服官僚主义和领导职务终身制的机关人员的任用方式是（）

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    领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题，称为（）

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      系统方法的核心是（）

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        对同类机关管理活动机关管理效率的测定方法，称为（）

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          参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是（）

          参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是（）
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            （）是实现计划管理的基本形式。

            （）是实现计划管理的基本形式。
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              机关管理的基础和重要资源是（）

              机关管理的基础和重要资源是（）
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                整个机关人事管理制度的基础是（）

                整个机关人事管理制度的基础是（）
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                  形成机关的最基本元素有（ ）

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                    下列选项中属于机关管理的人文环境有（ ）

                    下列选项中属于机关管理的人文环境有（ ）
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                      法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有（ ）

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                        按管理作用所划分的机关管理程序有（ ）

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                          机关人事管理的内容可归纳为（ ）

                          机关人事管理的内容可归纳为（ ）
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                            以组织形式为划分标准，机关可分为（ ）

                            以组织形式为划分标准，机关可分为（ ）
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                              机关管理体制的方式有（ ）

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