下面从工资率的变动对劳动者的劳动决策进行分析正确的是
A、工资率的变动体现为两种效应:收入效应和替代效应
B、工资率的变化引起两种效应同时作用，但两种效应的方向相反
C、当工资率水平较低时，收入效应大于替代效应;当工资率超过一定水平后，替代效应大于收入效应
D、劳动力供给曲线描述了劳动力供给量之间的数量关系，劳动力供给随工资率的变化而变化的规律提供了劳动者作出劳动决策的依据
E、当工资率水平较低时，替代效应大于收入效应，当工资率超过一定水平后，收入效应大于替代效应
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：当工资率水平较低时,如果工资率提高,劳动者仍希望获得较多的收入,他会放弃闲暇时间,增加劳动时间,此时替代效应大,工资率提高使劳动力供给增加;当工资率超过某一点后,随着工资率的提高,劳动者倾向于提供较少的劳动,享受更多的闲暇,增加闲暇时间,此时收入效应大,工资率的提高使劳动力供给减少。从而得出个人劳动力供给曲线(见图3-7),它描述了工资率与劳动力供给量之间的数量关系,劳动力供给随工资率变化而变化的规律提供了劳动者做出劳动决策的依据。P105
