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劳动争议调解
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年09月10日 13时09分45秒
作者:
admin
阅读:
(11)
劳动争议调解
【正确答案】:是指企业的调节委员会对用人单位与劳动者的纠纷,在查明事实,分清是非,明确责任的基础上,根据法律或合同约定,推动双方相互谅解,解决争议的方式。
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简述企业标准化工作的重要性。
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( )侧重的是企业运营过程的价值方面,追求资本增值。
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