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目标管理区别于传统管理，即不能过于强调个体技术而忽视最终目标的实现。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：。目标管理区别于传统管理,即不能过于强调个体技术而忽视最终目标的实现。同时，目标还是有层次的，应当将组织成员的注意力集中在长期目标的实现上，组织管理的一切目的在于成果。P233