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       F公司是一家高新科技企业，专业从事计算机、通信、消费电子等3C产品研发制造，并专注于专业电子代工服务。其客户包括众多国际著名电子品牌。F公司在坚持向顾客和终端消费人群提供健康、安全的绿色产品的同时，持续降低产品的能耗和碳排放。F公司是当地的纳税大户，在经营过程中将环境责任融入到企业文化和价值观中，积极投身慈善事业，回馈社会。2006年F公司被曝加班时间过长。公司的发言人承认公司员工每月加班时间约80小时。目前，F公司致力于员工福利的改善，积极营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。 
企业伦理分析法的两条标准是什么？运用这两条标准对F公司进行伦理分析和核查。
【正确答案】：

两条标准
企业在追求利润最大化和股东高回报时，要承担社会责任。企业战略制定的底线伦理标准是“绝不能违反法律的规定”。
利益相关者的基本权利应当得到尊重，侵犯这些权利是非伦理的。F公司伦理分析与核查伦理分析的重点是利益相关者分析。F公司的利益相关者可能包括厂商、消费者、一般公众、社区、员工等。
伦理核查结果为：
F公司在员工关系上不需符合伦理要求。F公司与员工之间劳动关系没有很好地被履行，企业存在严重的员工工作超时间问题，不能为员工及社会所接受，也不符合企业长远的经济效益。
F企业在产品决策上是符合伦理要求的。在经济发展环境之间取得了较好的双赢，生产绿色产品，同时持续降低产品的能耗和碳排放，努力减少产品在生命周期各阶段对环境的影响。 

【题目解析】：两条标准 企业在追求利润最大化和股东高回报时，要承担社会责任。企业战略制定的底线伦理标准是“绝不能违反法律的规定”。 利益相关者的基本权利应当得到尊重，侵犯这些权利是非伦理的。F公司伦理分析与核查伦理分析的重点是利益相关者分析。F公司的利益相关者可能包括厂商、消费者、一般公众、社区、员工等。 伦理核查结果为： F公司在员工关系上不需符合伦理要求。F公司与员工之间劳动关系没有很好地被履行，企业存在严重的员工工作超时间问题，不能为员工及社会所接受，也不符合企业长远的经济效益。 F企业在产品决策上是符合伦理要求的。在经济发展环境之间取得了较好的双赢，生产绿色产品，同时持续降低产品的能耗和碳排放，努力减少产品在生命周期各阶段对环境的影响。