富士康公司是全球规模最大的电子产品代工企业,最主要的代工产品包括苹果iPhone等系列产品。其用工规模巨大,在中国大陆雇佣的工人超过百万。中国社会文化的变迁和人口结构的变化导致新入职工人对工作环境和福利待遇提出了更高的要求。近几年,富士康公司积极改善工作环境,努力提高工人福利待遇,并在产品线上大量使用机器人,希望以此提高生产效率并降低生产成本,在中高级管理人员的使用上,公司寻求更多的本地化。为减低中国大陆急剧上升的人工成本压力,富士康公司正在全球范围内转移原集中中国大陆地区的生产工厂。随着竞争态
富士康公司是全球规模最大的电子产品代工企业,最主要的代工产品包括苹果iPhone等系列产品。其用工规模巨大,在中国大陆雇佣的工人超过百万。中国社会文化的变迁和人口结构的变化导致新入职工人对工作环境和福利待遇提出了更高的要求。近几年,富士康公司积极改善工作环境,努力提高工人福利待遇,并在产品线上大量使用机器人,希望以此提高生产效率并降低生产成本,在中高级管理人员的使用上,公司寻求更多的本地化。为减低中国大陆急剧上升的人工成本压力,富士康公司正在全球范围内转移原集中中国大陆地区的生产工厂。随着竞争态势的变化,富康公司也在寻求更广泛的代工产品,以规避客户过于集中可能带来的潜在风险。富士康采用的是哪种竞争战略?请解释原因。
【正确答案】:通过材料可以看出,富士康采用一般竞争战略中的成本领先战略,富士康通过内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务等领域把成本降到最低限度,成为行业中成本领先的战略,如富士康公司积极改善工作环境,努力提高工人福利待遇,并在产品线上大量使用机器人,希望以此提高生产效率并降低生产成本。
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