解释系统理论与权变理论的含义，并指出二者的区别。
【正确答案】：含义 系统理论研究者将组织看作一个复杂的社会系统，这个系统受到许多相互依存的变量的影响。这些变量是,人员、技术、组织结构、环境。早期的研究者重视单个变量的效应，但是系统理论研究者却关心两个或两个以上变量之间的关系。 权变理论是由系统理论发展而来的，它关注构成组织的各种社会系统内部相互依存变量之间的复杂关系。大多数权变理论研究者指出，在组织最终确定选择具体管理方法之前必须考虑以下变量外部环境、科技因素、人员素质和激励措施。 区别： 与系统理论不同，权变理论并不试图给出一个普遍适用的管理组织的最有效方法。它只是认为组织有很多可供选择的管理方法，而最有效的方法，如果存在的话，将取决于组织所面对的特殊环境。 系统理论的代表人物有特里斯特、班布福斯、赖斯、卡兹和卡思权变理论代表人物有劳伦斯、洛希、伯恩斯和司托克。
