企源知识库

员工福利管理主要包括（ ）、调整变动和效果评估等内容。
A、方案制定
B、财务预算
C、管理机构
D、人员配备
E、成本控制
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：员工福利管理主要包括方案制定、财务预算、管理机构、人员配备、成本控制、调整变动和效果评估等内容。