国际上评价体系？
【正确答案】：一种是劳动能力测试,按同年龄、同性别健康人群平均劳动能力作为对照标准,评价工伤职工伤残后所具有的劳动能力大小。这一评价标准的优点是比较客观,可比性强;缺点是评价指标多,操作复杂。另一种是致残程度测试,鉴定标准是按器官损伤、功能障碍、医疗依赖三个方面将工伤、职业病伤残程度分解为相应等级。这种分类方式不是直接评价工伤职工的劳动能力,而是通过致残程度的相对严重性,来反映劳动能力损害程度,进行相对评价。这一办法的优点是不直接测试伤残职工的劳动能力,因而操作较为简单;缺点是不能确反映伤残职工劳动能力损失程度的大小。
