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结果法
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分45秒
作者:
admin
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结果法
结果法是一种只看结果的方法,它重点强调员工通过工作产生了哪些成果和结果, 而不考虑员工所具有的个人特征或员工是如何完成工作的。
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