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( )要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分48秒
作者:
admin
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(1)
( )要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据。
A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.行为锚定法
正确答案是C
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