将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现归入每个绩效等级内，这种绩效考核方法是（ ）。

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现归入每个绩效等级内，这种绩效考核方法是（ ）。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

正确答案是C

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