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论述绩效考核结果在员工培训中的运用流程。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分38秒
作者:
admin
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(1)
论述绩效考核结果在员工培训中的运用流程。
(一)制订绩效培训标准。
(二)绩效考核结果分析与分类。
(三)绩效面谈。
(四)培训计划设置。
(五)实施培训。
(六)培训效果评估与反馈。
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理论成本与实际工作中所应用的成本范围是完全相同的。()
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