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简述绩效考核指标的构成要素。

绩效考核指标一般包括四个构成要素：
（1）指标名称。是对考核指标的内容做出的总体概括。
（2）指标定义。可用于揭示考核指标的关键可变特征。
（3）标志。考核结果通常表现为将某种行为、结果或特征划归到某个级别中。
（4）标度。用于揭示各级别之间差异的规定。