绩效考核指标设计的方法中，确定关键业绩行为的方法包括（）

绩效考核指标设计的方法中，确定关键业绩行为的方法包括（）

A.鱼骨分析法

B.目标管理法

C.流程图法

D.平衡计分卡法

E.柏拉图法

正确答案是ABCDE

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