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战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项()。
A、薪酬策略
B、薪酬制度
C、薪酬结构
D、薪酬水平
E、薪酬关系
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：战略性薪酬管理包括薪酬策略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬水平、薪酬关系及其相应的薪酬管理制度和相应的动态管理机制。战略性薪酬管理是现代人力资源开发管理体系的重要组成部分，必须与其他人力资源工作紧密联系，形成一个有机体。