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简述团队成员之间的信任程度与成员间的协作水平之间的关系。

团队成员之间的信任程度与成员间的协作水平是正相关的关系。在信任水平越高的团队中，成员相互间就会进行更多的交流，更多地共享彼此的经验和知识，并且高信任水平可以使成员在没有犯错的顾虑下，更容易接受他人的评价和建议，进而改进工作中的缺陷和能力短板。可以说，信任与协作两者是相互交叠地作用于团队工作绩效的。