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考评尺度法
分类:
销售团队管理(10511)
发表:2024年09月13日 04时09分36秒
作者:
admin
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考评尺度法
【正确答案】:是通过建立既定的尺度指标如工作积极性、专业知识、学习能方等,对待评估的对象使用5-7个分点的尺度进行打分的一种绩效考核方法。
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