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在团队冲突中为了维持相互友好的关系,一方愿意自我牺牲,以服从他人的观点。这种 冲突的处理方法称为
分类:
销售团队管理(10511)
发表:2024年09月13日 04时09分42秒
作者:
admin
阅读:
(11)
在团队冲突中为了维持相互友好的关系,一方愿意自我牺牲,以服从他人的观点。这种 冲突的处理方法称为
A、迁就法
B、回避法
C、合作法
D、妥协法
【正确答案】:A
【题目解析】:迁就法:(1)在冲突中为维持友好关系,一方愿自我牺牲,以服从他人;(2)适用于当团队工作重点在于营造和谐、平静的气氛时;(3)缺点是如果在重要问题上迁就,有可能让成员觉得领导者的做法过于软弱。
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