企源知识库
专业知识收录平台
激励理论中对于“人性”的假设各不相同,社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段与方法,其中,主张组织应以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工,以经济报酬来使人们服从和做出成绩。该做法的假设基础是
分类:
管理学基础(07481)
发表:2024年07月30日 05时07分26秒
作者:
admin
阅读:
(42)
激励理论中对于“人性”的假设各不相同,社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段与方法,其中,主张组织应以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工,以经济报酬来使人们服从和做出成绩。该做法的假设基础是
A、“复杂人”假设
B、“社会人”假设
C、“自我实现人”假设
D、“经济人”假设
【正确答案】:D
上一篇
已知某电器公司2001~2006年的销售数据如下表:
请运用直线趋势模型预测该电器公司2007年的销售额。
下一篇
若法律没有规定,相关合同或单位申请书也没有规定,事业单位无形资产的摊销年限应不少于()
Top
首页
后台登录
×
×