企源知识库

企业不得提出解除劳动合同的情况是
A、给企业或组织造成重大利益损害、依法被迫究刑事责任的
B、在试用期间,发现员工不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度
D、困工伤残,因病或非因工伤在规定的医疗期限内的
【正确答案】：D
【题目解析】：企业在下述情况下，不得提出解除劳动合同。第一，合同期未满，又不具备在（1）中陈述的各项理由。第二，因工伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的。第三，女工在怀孕、生育和哺乳期的。第四，员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的意外灾害的。